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Adaptabilité et empuissancement – Conférence

Savez-vous comment la connaissance de soi mène au succès dans le changement?

La clientèle cible
Tous les gestionnaires et employés d’organisation qui font face à des défis de transformation et qui cherchent des moyens concrets pour s’adapter aux changements tout en demeurant à la fois productif et en santé.

 

Durée
60 à 90 minutes

Type de conférence 
En ligne, en présentiel, hybride

Avons-nous conscience de qui nous sommes dans le changement?

Les entreprises se trouvent actuellement confrontées à des changements perpétuels et rapides qui entraînent inévitablement des symptômes de saturation du changement chez les employés. On peut avoir des attentes envers l’organisation, mais nous, en tant que gestionnaires ou employés, que peut-on faire?

Explorez l’essence même de votre identité lors du changement et percevez la puissance qui réside en vous.

Comprenez les motivations profondes qui alimentent souvent les individus les plus performants, particulièrement pendant des périodes intenses de transformation dans le monde des affaires.

Plongez-vous dans des stratégies efficaces pour reprendre les rênes de votre leadership personnel, retrouver votre équilibre et naviguer habilement dans votre vie professionnelle.

Avec cette conférence, je vous aide à relativiser les défis et les douleurs de l’expérience constante du changement dans la vie en milieu de travail. Je vous donne des pistes de réflexions et de solutions concrètes afin de vous libérer des bloquants rencontrés.

Thèmes abordés

  • Qu’est-ce que l’adaptabilité aujourd’hui?
  • Les conséquences des changements perpétuels et rapides sur les employés et les organisations.
  • L’importance de prendre conscience de notre propre identité et de nos valeurs dans un contexte de changement en entreprise.
  • Offrir des solutions pratiques et des stratégies éprouvées pour retrouver ses repères et surmonter les défis liés au changement constant dans le milieu de travail.

Objectifs

  • Comprendre qui nous sommes dans le changement afin de retrouver nos repères.
  • Dépister les risques personnels concrètement et sans jugement afin de prévenir les effets négatifs.
  • Mesurer nos propres préoccupations dans le but de prendre en main leur résolution.
  • Prévenir les problèmes en réajustant nos perceptions et nos comportements afin d’améliorer le climat de travail et la productivité.
  • Écouter, valider et légitimer pour avoir plus d’empathie envers nous-mêmes et envers les autres.

Découvrez votre véritable essence et exprimez tout votre potentiel lors des périodes de changement.

Libérez-vous des obstacles et créer un climat de travail productif et épanouissant.

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