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Un univers de transformation à partager

Ma vaste expérience et mon authenticité à votre service

Bonjour à tous,

Je me présente, Stéphanie Giroux, une rebelle passionnée par la transformation d’entreprise et le développement humain. Au fil de mes 30 années d’expérience, j’ai eu le privilège de travailler avec plus de 70 entreprises, dans près de 20 pays et une vingtaine d’industries différentes. Ce parcours m’a permis de découvrir la diversité du monde des affaires et de comprendre l’importance cruciale des individus et de la culture d’entreprise.

Je crois fermement que l’authenticité, le potentiel humain et la « Joyfulness » peuvent transformer les entreprises et favoriser un environnement de travail épanouissant et productif. C’est pourquoi je suis déterminée à partager mon expérience, mes connaissances et ma présence de coeur pour aider les organisations à prospérer dans un monde en constante évolution.

À travers ce blog, je vous invite à plonger dans mon univers de transformation, où nous explorerons ensemble les moyens d’alimenter une culture d’entreprise fondée sur la joie, la collaboration et l’innovation. Que vous soyez un leader en quête de nouvelles perspectives ou un individu désireux d’évoluer professionnellement, ce blog est fait pour vous.

Passion pour l’humanité

Ma vie est une aventure constante, jonchée de défis et d’explorations, certains voulus, d’autres surgissant inopinément. C’est dans cette effervescence que je puise ma force, m’invitant sans cesse à me surpasser. Depuis plus de trois décennies, mon élan est guidé par une passion indéfectible pour la psychologie, le développement personnel et le bien-être, bien démontrée dans mes mandants en gestion du changement, désormais incarné dans ce que j’appelle la Culture Joyfulness. Mon intérêt se niche dans la compréhension profonde de l’humain, de ses pensées, de ses comportements, de ses aspirations conscientes et inconscientes.

Cette quête de pleine conscience de l’humain ne se limite pas à ma profession ou à mon enrichissement personnel. Elle est le fondement de ma mission, nourrissant mes actions pour deux objectifs essentiels : m’aider à m’épanouir ET guider mes clients vers l’accomplissement de leur plein potentiel.

Esprit rebelle

Je suis une rebelle de nature, réfractaire aux logiques dénuées d’humanité ou d’équité. Mon allergie au statu quo m’incite à explorer sans relâche de nouvelles voies, à défier les conventions établies. Tout au long de mon parcours, j’ai initié des changements, esquissé des schémas novateurs, et accompagné ceux qui aspirent à transcender leurs limites. Éveiller les consciences vers un avenir plus prometteur, ouvrir des portes vers de nouvelles perspectives, tel est le moteur de mon existence.

Mes croyances fondamentales

L’authenticité et les intelligences multiples

Au cœur de mes convictions réside l’authenticité, cette valeur primordiale qui donne sens à mes actions. Je crois ardemment en la richesse et en la diversité du potentiel humain, convaincu que chacun, indépendamment de son origine, de son statut ou de ses caractéristiques, recèle des capacités insoupçonnées. Cultiver cette authenticité, c’est œuvrer à libérer ces intelligences multiples, véritables leviers de progrès et de bien-être, tant dans la sphère personnelle que professionnelle.

La valorisation du potentiel humain est non seulement bénéfique, mais essentielle, pouvant accroître l’efficacité opérationnelle d’au moins 25% dans un environnement propice.

Joie et bien-être pour une productivité saine

Je suis également convaincue que le bonheur est un pilier essentiel de notre existence, une quête à laquelle nous devrions tous aspirer sans réserve. La Joyfulness, cette culture du plaisir au travail, est à mes yeux un vecteur de productivité et de succès. Elle favorise un épanouissement tant individuel que collectif, générant un cercle vertueux où le bien-être alimente la performance.

Le bien-être des individus et leur épanouissement au travail sont des prérequis indispensables à une productivité saine et durable.

Transformation et compétences du futur

Enfin, je suis profondément persuadé que l’évolution rapide de notre environnement technologique et socio-économique rend la transformation des entreprises et le développement de compétences du futur incontournables. Cette mutation incessante requiert une adaptation perpétuelle, appelant à repenser nos méthodes, nos pratiques et nos savoir-faire.

La transformation des entreprises, induite par l’accélération technologique et les bouleversements socio-économiques, est inéluctable.

En fait, la vision que partage avec vous dans mes conférences et ateliers, s’ancre dans une quête incessante de progrès, de sens et d’humanité, nourrissant mon engagement envers une société plus éclairée et plus épanouie.

Envie d’explorer davantage la Joyfulness au travail et d’échanger sur la manière dont elle peut bénéficier à votre entreprise ?

Rejoignez-moi dans cette aventure passionnante !

N’hésitez pas à me contacter pour en savoir plus sur mes ateliers interactifs sur mesure qui sauront inspirer la Joyfulness au travail, repousser les limites, défier les obsolétudes et ouvrir de nouvelles perspectives épanouissantes et inspirantes, tout en vous aidant à atteindre vos objectifs et à surmonter ces défis avec succès.

Stéphanie Giroux, Experte en transformation d’entreprise  et Conceptrice de la Culture Joyfulness

514-926-4223, [email protected]

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